Samfunnsøkonomene
  • Medlemsfordeler
  • Lønn & arbeidsliv
    • Lokale forhandlinger
    • Sektor og tariff
    • Tillitsvalgte
  • Nyheter
  • Juridisk bistand
  • Om samfunnsøkonomene
  • English
  • Samfunnsøkonomenes prognosepris
  • Forskermøtet
  • Valutaseminaret
  • Høstkonferansen
  • Logg inn
bli medlem
Bli medlem
Kurs og konferanser
Kurs & konferanser
Samfunnsøkonomen
Samfunnsøkonomen
  • Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Samfunnsøkonomene

Samfunnsøkonomene

En interesse- og arbeidstakerorganisasjon for deg som har høyere eksamen i samfunnsøkonomi fra universitet eller høyskole


  • Bli medlem
  • Kurs & konferanser
  • Tidsskrift
  • Logg inn
Hjem | Nyheter | Enighet i oppgjøret i kommunesektoren

23. mai 2019 av Fredrik.Riise@samfunnsokonomene.no

23. mai 2019

Enighet i oppgjøret i kommunesektoren

Lektorene får en lønnsvekst på linje med resten av arbeidslivet. Partene er i tillegg enige om viktige grep for høyt utdannede i skolen frem mot neste oppgjør.

Akademikerne kom torsdag kveld til enighet med KS i meklingen.

  • Lektorene får et oppgjør på linje med frontfaget. Partene er også blitt enige om flere grep som skal løfte lektorene i neste oppgjør. Vi kommer til å fortsette å jobbe hardt for denne gruppen, sier leder i Akademikerne kommune, Jan Olav Birkenhagen.

Partene er blant annet enige om å sette i gang utvalgsarbeid knyttet til rekrutteringsutfordringene i skolen, og å kartlegge lønnsutviklingen for undervisningspersonell. I tillegg vil kollektive, lokale forhandlinger bli en del av løsningen neste år.

  • Det er behov for å se ordentlig på de høyt utdannedes situasjon, og dette er et skritt på veien for å få en felles virkelighetsforståelse. Lektorene har i mange år hatt en svak lønnsutvikling, og rekrutteringssituasjonen i skolen er bekymringsfull. Derfor er jeg glad vi har fått KS med dette arbeidet, sier Birkenhagen.

Akademikernes mål er å endre lønnssystemet for lektorer, slik at forhandlingene skjer på den enkelte skole.

  • Vi er nødt til å endre selve lønnssystemet for å sikre at lærere med høy kompetanse blir værende i, og å velge læreryrket. Akademikerne jobber for lokale, kollektive forhandlinger, som gir de ulike skolene mulighet til å bruke lønn for å dekke sine spesifikke rekrutteringsbehov – og som i større grad belønner lærerne for kompetansen sin, sier Birkenhagen.

Oppgjørene for Akademikernes øvrige medlemmer i kommunesektorene vil gå som planlagt uten sentrale føringer.

Filed Under: Nyheter

Footer

Samfunnsøkonomene

Kr. Augustsgt. 9,
0164 Oslo

Veibeskrivelse

 

Ring oss
90 86 75 20
Ring oss
post@samfunnsokonomene.no

 

    

Webdesign og webutvikling av Increo

Copyright © 2022 · Genesis Sample på Genesis Framework · WordPress · Log in