Samfunnsøkonomene inngår tariffavtale med NHO  

-Vi har lenge ønsket å få en hovedavtale med NHO, så dette er vi veldig glade for, sier advokat i Samfunnsøkonomene, Randi Munkeby.  

Det er enighet om at Samfunnsøkonomene og NHO inngår en avtale som er lik den Tekna og NHO har i dag. Avtalen bidrar til å forsterke og profesjonalisere partssamarbeidet mellom NHO og akademikerforeningene ytterligere. 

Det er enighet om at Samfunnsøkonomene har rett til tariffavtale i virksomheter der foreningen organiserer minst 10% av samfunnsøkonomene og er minst tre medlemmer. Avtalen er gjort i samarbeid med de fem andre akademikerforeningene: Juristforbundet, Samfunnsviterne, Econa, Legeforeningen og Psykologforeningen.  

Foreningene skal ha felles representasjon og samarbeide tett med arbeidsgiver i den enkelte virksomhet. De tillitsvalgte vil forhandle om lønn og ha medbestemmelse på den enkelte bedrift. Det betyr at akademikerforeningene vil ha god lokal tilstedeværelse og være et viktig talerør for sine medlemmer i NHO´s medlemsvirksomheter.  

Der en av foreningene har etablert tariffavtale, trenger de øvrige foreningene bare å ha tre medlemmer på arbeidsplassen for å ha rett til tariffavtale. Medlemmer som ikke har tillitsvalgte, kan slutte seg til en felles bedriftsgruppe. Det vil være en bedriftsgruppe som ivaretar medlemmene av alle foreningene på samme måte som sine egne medlemmer. Det bidrar til at flere av våre medlemmer blir representert i partssamarbeidet. 

– Et godt partssamarbeid er viktig på enhver arbeidsplass. At vi nå har inngått en tariffavtale vil bidra til å formalisere dette samarbeidet. Dette er en god avtale for medlemmene i NHO og Akademikerforeningene, sier NHO og Akademikerforeningene i en felles uttalelse.  

Partene ser frem til å implementere avtalen og bygge videre på det gode samarbeidet i tiden fremover.