Samfunnsøkonomene
  • Medlemsfordeler
  • Lønn & arbeidsliv
    • Lokale forhandlinger
    • Sektor og tariff
    • Tillitsvalgte
  • Nyheter
  • Juridisk bistand
  • Om samfunnsøkonomene
  • English
  • Samfunnsøkonomenes prognosepris
  • Forskermøtet
  • Valutaseminaret
  • Høstkonferansen
  • Logg inn
bli medlem
Bli medlem
Kurs og konferanser
Kurs & konferanser
Samfunnsøkonomen
Samfunnsøkonomen
  • Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
Samfunnsøkonomene

Samfunnsøkonomene

En interesse- og arbeidstakerorganisasjon for deg som har høyere eksamen i samfunnsøkonomi fra universitet eller høyskole


  • Bli medlem
  • Kurs & konferanser
  • Tidsskrift
  • Logg inn
Hjem | Nyheter | Akademikerne bryter forhandlingene i Oslo kommune

2. mai 2019 av Fredrik.Riise@samfunnsokonomene.no

2. mai 2019

Akademikerne bryter forhandlingene i Oslo kommune

Årets oppgjør viser at Oslo kommune i for liten grad belønner ansatte med høy utdannelse, og gjør det mindre attraktivt å jobbe i kommunen.

Akademikerne brøt natt til onsdag lønnsforhandlingene med Oslo kommune. Akademikerne krevde at forhandlingene skal skje lokalt på den enkelte arbeidsplass. Kommunen valgte å ikke sette av noen penger til lokale forhandlinger, og høyt utdannede ble overhodet ikke prioritert i oppgjøret.

  • I dag er det noen få personer i rådhuset som bestemmer lønnen til mange tusen ansatte. Dagens utdaterte lønnssystem innebærer at forhandlingene skjer uavhengig av de ansattes kompetanse og innsats – og gjør det vanskelig for virksomhetene å løse deres ulike behov og utfordringer, sier Erik Graff, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune.

Deler av Oslo kommune sliter med å beholde ansatte over tid, og med å rekruttere spesialister innen for eksempel teknologi og miljø.

  • Oslo kommune har skyhøye ambisjoner innen velferd, miljø og digitalisering, og har et mål om å bli verdens «smarteste» by. Et mer fleksibelt og moderne lønnssystem hadde gjort det lettere å nå disse målene, sier Graff.

Byrådet og leder Raymond Johansen har gått høyt på banen og lovet å få ned konsulentbruken i Oslo kommune. Ferske tall Akademikerne har hentet ut fra Oslo kommune viser at utviklingen går motsatt vei: I 2018 brukte Oslo over 1,8 milliarder på konsulenter.

  • Det er en økning på 24 prosent siden 2015. Istedenfor å bruke så store summer på konsulenter bør kommunen sørge for et lønnssystem som sikrer at erfarne ansatte blir i kommunen over tid, sier Graff.

Filed Under: Nyheter

Footer

Samfunnsøkonomene

Kr. Augustsgt. 9,
0164 Oslo

Veibeskrivelse

 

Ring oss
90 86 75 20
Ring oss
post@samfunnsokonomene.no

 

    

Webdesign og webutvikling av Increo

Copyright © 2022 · Genesis Sample på Genesis Framework · WordPress · Log in