På webinaret 27. januar kl.10- 11.30 lanserer KMD og DFØ sitt nyeste e-læringskurs om mangfoldsrekruttering.

Mange statlige virksomheter har rapportert i årsrapporten for 2019 om at de skal jobbe med å styrke rekrutteringskompetansen på inkludering. Dette e-læringskurset vil være et godt bidrag inn i inkluderingsarbeidet i virksomhetene. På webinaret møter du også statsråd Nikolai Astrup, TV-programleder Harald Eia, og ledere og medarbeidere fra Kommunal- og moderniseringsdepartementet, Arbeids- og sosialdepartementet og Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon.

Målgruppen for webinaret er hovedsakelig ledere med personalansvar og HR i staten, men tillitsvalgte og andre ansatte i staten som jobber med rekruttering inviteres også til å delta.

Offentlig sektor er i utvikling. Mange av våre medlemmer og tillitsvalgte blir omfattet av interne endringer i egen virksomhet, eller endringsprosesser som gjelder større deler av forvaltningen. Det kommer nye politiske krav om effektivitet og høyere avkastning. Dagens regjering flytter stadig nye virksomheter ut av sentrale Østlandsområder. Håndtering av endringsprosesser vil stille den lokalt tillitsvalgte overfor store utfordringer. Det er derfor viktig at den tillitsvalgte kjenner til regelverket og har kunnskap om sin rolle i prosessene.

Kurset innleder normalt med foredrag med en representant fra departementet. Her blir status i statens omstillingsprosesser gjennomgått samtidig som vi ser på utviklingstendenser i offentlig forvaltning.

Kurset gjennomgår aktuelt lov- og avtaleverk, hvilke avtalte virkemidler som kan benyttes samt hvordan medlemmenes interesser ivaretas. Kurset har videre fokus på samarbeidet internt i Akademikerne når det gjelder omstillingsprosesser. Det er også et nyttig foredrag om hvordan endringsprosesser påvirker arbeidsmiljøet.